Gedanken zum Tag der Arbeit

01.05.2022

Mindestlohn, Tariftreue und Gestaltung der Transformation

Die Erhö­hung des Min­dest­lohns ist ein wich­ti­ger Schritt – ins­be­son­de­re für vie­le Frau­en im Dienst­leis­tungs­sek­tor sowie für Beschäf­tig­te in struk­tur­schwa­chen Regio­nen. Aller­dings reicht ein höhe­rer Min­dest­lohn allei­ne nicht aus, um flä­chen­de­ckend für fai­re Löh­ne zu sor­gen. Des­halb wer­den wir auch das Tarif­sys­tem stär­ken. Mit einem Bun­des­ta­rif­treue­ge­setz wol­len wir als Ampel-Koali­ti­on dazu bei­tra­gen, dass tarif­ver­trag­lich ent­lohn­te Jobs wie­der zur Nor­ma­li­tät wer­den. Dar­über hin­aus for­dern wir Grü­ne mehr all­ge­mein­ver­bind­li­che Tarif­ver­trä­ge – ins­be­son­de­re in Bran­chen, die von nied­ri­gen Löh­nen und hoher Unsi­cher­heit geprägt sind. Auch die anste­hen­de Trans­for­ma­ti­on hin zu einer kli­ma­neu­tra­len Wirt­schaft macht gute Arbeits­be­din­gun­gen, best­mög­li­che Qua­li­fi­zie­run­gen und fai­re Löh­ne unab­ding­bar. Das von ver­schie­de­nen Sei­ten gefor­der­te Trans­for­ma­ti­ons­kurz­ar­bei­ter­geld ist ein gutes Instru­ment, um Arbeits­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer auf Tätig­kei­ten in zukunfts­fä­hi­gen Berufs­fel­dern vor­zu­be­rei­ten. Unter dem Gesichts­punkt der lau­fen­den Trans­for­ma­ti­on und der Antriebs­wen­de im Ver­kehrs­sek­tor ist es eine gute Ent­schei­dung, der Brenn­stoff­zel­len­fa­brik von Cell­cen­tric eine Ansied­lung in Weil­heim an der Teck zu ermög­li­chen.

Wich­tig ist mir dar­über hin­aus, dass wir die vie­len Men­schen, die der­zeit vom grau­sa­men Krieg in der Ukrai­ne als Geflüch­te­te zu uns kom­men, gut inte­griert wer­den. Die schnel­le Ver­mitt­lung auf dem Arbeits­markt ist ein ele­men­ta­rer Bau­stein dafür.